Signature de la nouvelle convention collective avec les pompiers de Louiseville

La Ville de Louiseville est heureuse d’annoncer la signature officielle d’une nouvelle convention collective avec ses pompiers, représentés par leur syndicat local et le Syndicat des pompiers du Québec. Cette entente couvre une période de six ans, soit de 2025 à 2030.

Une entente conclue dans un esprit de collaboration

La convention collective précédente étant arrivée à échéance le 31 décembre 2024, les négociations ont été amorcées en 2025. Après quatre rencontres, une entente de principe a été conclue le 5 septembre et entérinée par les membres du syndicat le 22 septembre. Le conseil municipal a, pour sa part, approuvé l’entente lors de sa séance du 29 septembre 2025.

Tout au long du processus, les discussions se sont déroulées dans un climat de respect, de transparence et de collaboration. La Ville tient à souligner l’engagement de toutes les personnes impliquées dans ce processus, tant du côté syndical que patronal.

Faits saillants de l’entente

L’entente prévoit une augmentation salariale totale de 18 % sur six ans, ce qui permet de maintenir des conditions concurrentielles et équitables pour les pompiers de Louiseville. Des améliorations ont également été apportées au régime de retraite, assurant ainsi une plus grande équité avec les autres groupes d’employés syndiqués de la Ville.

𝑆𝑢𝑟 𝑙𝑎 𝑝ℎ𝑜𝑡𝑜 : 𝑅𝑒𝑝𝑟𝑒́𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑚𝑝𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑑𝑒 𝐿𝑜𝑢𝑖𝑠𝑒𝑣𝑖𝑙𝑙𝑒 : 𝑀𝑒 𝐽𝑒𝑎𝑛 𝐷𝑒𝑛𝑖𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑐𝑎𝑡 𝑒𝑡 𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒́𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑑𝑢 𝑆𝑦𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑚𝑝𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑑𝑢 𝑄𝑢𝑒́𝑏𝑒𝑐; 𝑃𝑎𝑡𝑟𝑖𝑐𝑒 𝐵𝑜𝑢𝑐ℎ𝑒𝑟, 𝑝𝑟𝑒́𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑢 𝑠𝑦𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑚𝑝𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑑𝑒 𝐿𝑜𝑢𝑖𝑠𝑒𝑣𝑖𝑙𝑙𝑒; 𝐴𝑙𝑎𝑖𝑛 𝑀𝑜𝑞𝑢𝑖𝑛, 𝑣𝑖𝑐𝑒-𝑝𝑟𝑒́𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑢 𝑠𝑦𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑚𝑝𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑑𝑒 𝐿𝑜𝑢𝑖𝑠𝑒𝑣𝑖𝑙𝑙𝑒. 𝑅𝑒𝑝𝑟𝑒́𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑙’𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒𝑢𝑟 : 𝐴𝑙𝑎𝑖𝑛 𝐵𝑒́𝑙𝑎𝑛𝑑, 𝑑𝑖𝑟𝑒𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟 𝑑𝑢 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒 𝑖𝑛𝑐𝑒𝑛𝑑𝑖𝑒; 𝑌𝑣𝑜𝑛 𝐷𝑒𝑠ℎ𝑎𝑖𝑒𝑠, 𝑚𝑎𝑖𝑟𝑒; 𝑌𝑣𝑜𝑛 𝐷𝑜𝑢𝑣𝑖𝑙𝑙𝑒, 𝑑𝑖𝑟𝑒𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟 𝑔𝑒́𝑛𝑒́𝑟𝑎𝑙; 𝑆𝑒́𝑏𝑎𝑠𝑡𝑖𝑒𝑛 𝐴𝑟𝑐ℎ𝑎𝑚𝑏𝑎𝑢𝑙𝑡, 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑒𝑖𝑙𝑙𝑒𝑟 𝑒𝑛 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑑𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 𝑎̀ 𝑙’𝑈𝑀𝑄.